Tipologia: Corso Online
Durata: 8 ore
Lingue: Italiano
OBIETTIVI:
L’obbiettivo del corso RSPP Datore di Lavoro è fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell’attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.
DESTINATARI:
Il target del corso RSPP Datore di Lavoro è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011e s.m.i., pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.
Il Datore di Lavoro potrà assumere le funzioni di RSPP nei seguenti casi:
- Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti
- Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti
- Aziende della pesca: fino a 20 addetti
- Altre aziende: fino a 200 addetti
Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un impiegato interno o rivolgersi ad un RSPP esterno. Si specifica che il dipendente designato all’incarico dovrà seguire il corso di RSPP consulente esterno. La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione in dipendenza del settore ATECO dell’impresa.
Prerequisiti: Non è richiesto alcun prerequisito
CONTESTO NORMATIVO:
Il corso formativo per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro – R.S.P.P.), si attiene ai contenuti previsti dal D.M. 16/01/97, le indicazioni del D.Lgs. n. 81/08 TESTOUNICO e s.m.i. e l’Accordo STATO REGIONI N.223/CSR del 21/12/2011 e s.m.i. per la formazione del Datore di Lavoro con il ruolo di R.S.P.P.
Il percorso formativo dovrà essere completato per le 8 ore residue, con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning.
CONTENUTI:
MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza
· Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
· Principi giuridici comunitari e nazionali
· Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
· Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
· Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
· Il sistema istituzionale
· Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
· Gli attori della sicurezza: altri soggetti
· La qualificazione delle imprese
· Test formativo
MODULO 2 – La gestione e l’organizzazione della sicurezza
· La valutazione dei rischi
· Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
· Il contratto di appalto La gestione delle emergenze
· Il rischio di incendio
· La prevenzione antincendio
· La protezione da un incendio
· Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
· Il primo soccorso in caso d’emergenza
· Dispensa di primo soccorso
· Modello organizzativo esimente
· Conformità del modello organizzativo
· La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
· La documentazione tecnico amministrativa
· La funzione di vigilanza
· Test formativo
· Test finale
Test finale
Prodotto da: Piazza Copernico/Conformity
CODICE CORSO: TUS_2015_DAT_NL_HTML5