Tipologia: Corso Online
Durata: 6 ore
Lingue: Italiano
OBIETTIVI FORMATIVI
Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche dei luoghi di lavoro e delle attrezzature, descrivere le disposizioni previste dal TU sulla Sicurezza per l’uso di attrezzature munite di videoterminali, le disposizioni relative al pericolo di incendio e primo soccorso, descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative allo stress lavoro correlato e le caratteristiche dei modelli organizzativi per la sicurezza.
DESTINATARI
Dirigenti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera d;
Il corso, della durata di 6 ore, è progettato e realizzato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.
CONTESTO NORMATIVO:
Il corso di formazione per Dirigenti intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.lgs 81/08 e l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.lgs 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
PROGRAMMA DEL CORSO:
MODULO 1 – Gli aspetti giuridico-amministrativi della sicurezza
- Decreto 81/2008
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
- Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
- Il sistema istituzionale
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- La formazione in azienda: strumenti e metodologie
- Test formativo
MODULO 2 – Disposizioni relative al pericolo incendio
- Il rischio di un incendio
- La prevenzione antincendio
- La protezione da un incendio
- Test formativo
MODULO 3 – Primo soccorso
- Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
- Gli step del primo soccorso
- Emergenze mediche e primo soccorso
- Test formativo
MODULO 4 – Stress lavoro correlato
- Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
- Lo stress lavoro – correlato
- Prevenire lo stress
- Gestire lo stress con la mindfullness
- Valutazione del rischio stress lavoro – correlato
- Test formativo
MODULO 5 – Modelli organizzativi per la sicurezza
- Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- La gestione dei rifiuti per enti ed imprese
- Test formativo
Test finale
Prodotto da: Piazza Copernico/Conformity
CODICE CORSO: TUS_ACC_CONF_AGG_DIR