Tipologia: Corso Online
Durata: 6 ore
Lingue: Italiano
OBIETTIVI FORMATIVI
Il corso ha l’obiettivo di descrivere i soggetti dedicati alla prevenzione aziendale, descrivere le disposizioni previste dal TU sulla Sicurezza per l’uso di attrezzature munite di videoterminali, le disposizioni relative al pericolo di incendio e primo soccorso, descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative allo stress lavoro correlato e le caratteristiche dei modelli organizzativi per la sicurezza.
DESTINATARI
Il target del corso è composto da:
- Preposti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art.2, comma 1, lettera E.
PREREQUISITI:
Non è richiesto alcun prerequisito.
CONTESTO NORMATIVO:
Percorso formativo ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 rep atti 221 E ASR 07/07/2016 rep atti 128 (s.m.i.) per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi.
Per il completamento del percorso formativo, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, è necessario fruire dei successivi moduli di formazione specifica in aula, con durata in funzione del rischio relativo alla mansione, o in e-learning solo per il rischio basso.
PROGRAMMA DEL CORSO:
MODULO 1 – Il preposto e la prevenzione aziendale
- Il preposto
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- I soggetti responsabili del sistema di prevenzione e protezione
MODULO 2 – Disposizioni relative al pericolo di incendio
- Il rischio di un incendio
- La prevenzione antincendio
- La protezione da un incendio
- Test formativo
MODULO 3 – Primo soccorso
- Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
- Gli step del primo soccorso
- Emergenze mediche e primo soccorso
- Test formativo
MODULO 4 – Stress lavoro correlato
- Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
- Lo stress lavoro – correlato
- Prevenire lo stress
- Gestire lo stress con la mindfulness
- Valutazione del rischio stress lavoro – correlato
- Test formativo
MODULO 5 – Modelli organizzativi per la sicurezza
- Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- La gestione dei rifiuti per enti ed imprese
- Test formativo
MODULO 6 – La comunicazione
- Le competenze del preposto: la comunicazione
- Gli elementi della comunicazione
- Gli stili comunicativi
Test finale
Prodotto da: Piazza Copernico/Conformity
CODICE CORSO: TUS_ACC_CONF_AGG_PRE
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