Tipologia: Corso Online
Durata: 14 ore
Lingue: Italiano
OBIETTIVI FORMATIVI
L’obiettivo del corso e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all’ introduzione e/o modifiche di norme riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire le competenze, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all’evolversi delle nuove tecnologie e all’introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
DESTINATARI
Il target del corso RSPP Rischio Alto è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep. atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO ALTO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO:
- B estrazione di minerali da cave e miniere
• C attività manifatturiere, fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio, fabbricazione di prodotti chimici , fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici, fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche;
• D fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
• E fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
• F costruzioni
• Q (86, 87) sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale)
CONTESTO NORMATIVO:
Il percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore). L’Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l’utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti nell’Allegato I, così come modificato dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all’evoluzione dell’esperienza e della tecnica l’offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.
l corso di aggiornamento, della durata minima di 14 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell’Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell’articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.
Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell’Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
PROGRAMMA DEL CORSO:
MODULO 1 – Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi
- Decreto 81/2008
- L’elaborazione del DVR
- Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
- La gestione delle emergenze
- Il contratto di appalto: la valutazione dei rischi da interferenza
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
- Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
- Test formativo
MODULO 2 – Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Introduzione al D. Lgs. 231/2001
- Il modello organizzativo
- Il sistema di gestione del rischio
- L’Organismo di Vigilanza
- Reati legati alla sicurezza sul lavoro
- Reati ambientali legati alla qualità dell’aria e dell’acqua
- Reati ambientali legati alla gestione dei rifiuti
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Test formative
MODULO 3 – Fonti di rischio
- I rischi più frequenti durante le attività lavorative
- Un infortunio mancato
- Le caratteristiche per la sicurezza dei luoghi di lavoro
- Il microclima sfavorevole
- L’illuminazione inadeguata o eccessivaLa segnaletica nei luoghi di lavoro
- Videoterminali: la valutazione dei rischi
- Utilizzo del software e affaticamento mentale
- La postazione di lavoro: i requisiti delle attrezzature
- Introduzione e normativa della movimentazione dei carichi
- La valutazione dei rischi nella movimentazione dei carichi
- Livelli di rischio e misure di prevenzione
- La postazione di lavoro. I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
- Lo svolgimento dell’attività lavorativa
- Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
- Lo stress lavoro – correlato
- Le 7 regole per prevenire lo stress
- Gestire lo stress con la mindfullness
- Valutazione del rischio stress lavoro – correlato
- Guida sicura
- Il rischio di un incendio
- La prevenzione antincendio
- La protezione da un incendio
- Rischi connessi alle attività in ufficio
- Test formativo
MODULO 4 – Il processo comunicativo
- La natura della comunicazione
- Gli elementi della comunicazione
- Gli stili comunicativi
- La comunicazione non verbale
- La comunicazione efficace
- Comunicazione inclusiva
- La comunicazione efficace nelle organizzazioni
- L’arte del feedback
- La comunicazione verbale scritta e orale in aula
- La comunicazione non verbale in aula
- Public speaking
- La formazione in azienda: strumenti e metodologie
- Le competenze del preposto: la comunicazione
- Test formativo
Test finale
Prodotto da: Piazza Copernico/Conformity
CODICE CORSO: TUS_ACC_CONF_AGG_RSPP_RA
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